社会人としての技能を基礎から応用まで一貫して学んでいただきます。

新人は、誰もが大なり小なり不安を抱えての社会人デビューとなります。オンラインで仕事をする機会も増えている時代だからこそ、研修に限らず、上司、先輩社員からのコミュニケーションの量を増やし、話しやすく、聞きやすい雰囲気を作っていくことが必要です。そうすることで、多くの新人がもつ対面コミュニケーションへの苦手意識を克服していく必要があります。

大きな可能性をもつ新人を活かすためには、研修での学びを実務でどう活かしていくのかを腹落ちさせる仕組みと仕込みがポイントになります。

研修の概要

  • 研修名 短期集中新入社員若手社員向け研修
  • 対象 新入社員や若手社員向け
  • 目的 社会人としての自覚とビジネスマナーなど仕事を進める基本スキルの習得
  • 受講形式 オンライン 他形式は要相談
  • 受講人数 小規模から数百名まで、要相談

ビジネス研修内容

基礎講座/来客対応/訪問時のマナー/電話対応
標準学習時間 (1講座あたり) 
7時間

アサーティブ/話の聴き方/伝え方

標準学習時間 (1講座あたり) 

7時間

基礎講座と戦略/電話営業/交渉/クロージング
標準学習時間 (1講座あたり) 
7時間

基本操作/関数/書式の変更/グラフ・図形描写
標準学習時間 (1講座あたり) 
7時間

研修プランの料金

クイックコース
ベーシックコース
スタンダードコース
プレミアムコース
101,200円/人(税抜)
 研修日程:1日間
202,400円/人(税抜)
 研修日程:2日間
303,600円/人(税抜)
研修日程:3日間 
506,000円/人(税抜)
研修日程:5日間 
ビジネスマナー研修
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コミュニケーション研修
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クレーム対応研修
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営業研修
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営業研修-セールスプロセス
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Excel研修
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研修導入の流れ



お問い合わせフォームより、ご連絡ください。
担当者よりご連絡いたします。

オンラインでのお打ち合わせを通じて、目的や課題意識を伺います。
要件定義をともに進めながら最適な研修をご提案します。

研修の導入をご希望いただける場合は契約書を取り交わした上で、
必要な研修環境の構築やカリキュラム開発を進めさせていただきます。

学習コンテンツの提供、一人ひとりの習熟度に応じた学習支援など、 研修全般の運営を行います。